7月26日，《解放军报》刊发了李总的文章《莫忘指尖上的道德和责任》，本月6日又刊发了他的《贾馆石兽的文化魅力》一文。连续在主流媒体发表文章，这不仅是实力的体现，也是领导带头营造学习氛围，打造学习型团队的具体行动。 

 
       李总指出，思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。发表文章的目的是为了以文化引领发展，以文化拓宽发展路径。推动企业文化建设，与各界进行更广泛的文化交流，展示文化力量。秉持提升企业文化，打造学习型团队的理念。实施文化战略，营造学习氛围，提升团队素质，提高团队境界，增强发展后劲是我们以“软实力”推动企业发展的战略部署。达到文以载道，文以化人的教化功能和营造文化滋养的大环境。文化是企业的灵魂，它决定着企业的未来发展方向，决定着企业的发展层次和生命力。环际的意识形态、感观文化和高贵品质已经渗透到了每位员工的血液里，形成了文化自觉、文化自信和文化引领企业发展的格局。实施环际企业文化战略，是环际“四大发展战略”之一，营造学习氛围、打造学习型团队、提升企业文化建设、提升团队素质，有助于实现环际企业的宏伟蓝图，即“环际梦”。

    李总介绍，他还有新作陆续会与大家见面：

     《棋盘上的社交》《文化与外交》
     《伞的遐想》《习惯成就大业》
     《基层执法须与高层亲民“同频共振”》
     《社会交往学》《读书须有序》
     《竞争促进发展》 《社会呼唤安全，安全呼唤道德》
     《严谨治学是一种美德》......

    我们期待新作不断发表，更希望环际企业浓厚的文化氛围长期保持，强大的发展后劲持续发力，跨越发展的势头只增不减。

                        （行政事务部  报道）